Itthon még mindig nagyon sok bepótolnivaló van vállalkozásismeretek, menedzsment, marketing, vevőkezelés vagy éppen HR terén – hát segítsen és kérjen segítséget! Válságos időkben csak jó sülhet ki abból, ha hasonló profilú, vagy egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtó vállalkozások közös érdekeik mentén összefognak.
Látogasson el a másik üzletbe, vagy hívja meg ön azt, akitől úgy véli, tanulhatna. Beszélgessenek, kérjenek és adjanak egymásnak tanácsokat. Az a fontos, hogy mindenki fejlődni tudjon, ehhez párbeszéd és a közös érdekek egyöntetű, erős képviselete szükséges. És azt se felejtsük el, hogy rengeteg cég esetében jelenleg nem is annyira a dinamikus fejlődés, sokkal inkább a túlélés a rövid távú cél. Az együttműködés mindkettőben nagy segítségre lehet.
Kapcsolódó anyagok:
Hozzászólások:
És igen, párbeszédre van szükség, ami kölcsönös kommunikációt jelent, ahol mindkét fél meghallgatja a másikat. S legalább elfogadja, megérti a másik álláspontját, még ha nem is tud egyetérteni azzal.
Az összefogás - kalákában épített házak, közösen végzett munkák - mindig nagyobb eredményre vezetett, és gyakran az 1+1>2*1 megoldáshoz is. (Ahol az 1+1 két ember összefogását jelzi, a 2*1 pedig csupán két embert, aki ugyanazon a területen, de önállóan tevékenykedik)
Sikeres munkát és gyümölcsöző szövetségeket kívánok!
Gyuró János