Keressen szövetségeseket!
Itthon még mindig nagyon sok bepótolnivaló van vállalkozásismeretek, menedzsment, marketing, vevőkezelés vagy éppen HR terén – hát segítsen és kérjen segítséget! Válságos időkben csak jó sülhet ki abból, ha hasonló profilú, vagy egymást kiegészítő szolgáltatást nyújtó vállalkozások közös érdekeik mentén összefognak.
Vizsgálja felül stratégiai céljait!
Bizonyos helyi vagy globális tendenciák, melyek a vásárlók, a versenyzők, a beszállítók és a technológiák körében kialakultak, akár a válság után is folytatódhatnak, és akár új húzóerővé is válhatnak.
Szervezze újra az értékesítési folyamatokat!
A cél az, hogy a vásárlói és termékportfólió optimalizálásával egy időben kiegyensúlyozza az ingadozó kapacitáskihasználtságot, és az áresés ellen is fellépjen.
Nyúzzon le még egy bőrt!
Vizsgálja meg, hogy nincs-e olyan, eddig kihasználatlan piaci szegmens, ahol terméke vagy szolgáltatása kis módosítással vagy új csomagolásban ugyancsak eladható.
Tanuljon a nagyoktól!
Van, amit az eredményes üzlet érdekében érdemes eltanulni a multiktól, és van, amiben alternatívát kell kínálni.
Keresse meg az önnek szóló pályázatot!
A válság hatására a korábbi évek gyakorlatához képest a kkv-knak szóló pályázatokban jelentősen megnőtt az igénybe vehető előleg mértéke
Ugorjon védőhálóval!
A franchise mint üzleti modell akár profitálhat is a jelenlegi gazdasági és szociális helyzetből.
Nyúzzon le még egy bőrt!
Hívja össze munkatársait, dolgozóit egy közös ötletelésre. Kérdezze meg őket, hogy szerintük mire lehetne még használni a termékeiket vagy szolgáltatásaikat, illetve a meglévő ügyfeleken túl kiknek lehetne még szállítani vagy szolgáltatni.
A sikeres értékesítés záloga, a jelenlét
Biztosan beszélt már olyan emberrel, aki „nem volt ott”. Nézett ki az ablakon, vagy úgy tett, mintha figyelne, de közben valójában arra gondolt, hogy milyen jó volt az előbb a fénymásolón a titkárnővel...
Profitáljona Pareto-elvből!
Alkalmazza üzletére a 80/20 szabályt! Mit is jelent ez?
Sürgősség és fontosság
A hatékony feladatvégzés érdekében teremtsen egyensúlyt a sürgős valamint a fontos feladatok között!
Kezeld előre a kifogásokat!
A partnerek zöménél gyakran előfordul, hogy bizonyos kifogások tárgyalásról tárgyalásra visszatérnek.
Kérdezzen és kérdeztessen!
A cégtulajdonosok és -vezetők számára egyértelmű cél a minél kedvezőbb eredmény elérése, de néha nehéz fejben tartani, hogy az egyes alkalmazottaknak mire van szükségük az ideális teljesítmény eléréséhez. Az alábbi három tipp segíthet a vállalkozás fejlődését a helyes mederbe terelni.
Ápoljon jó viszonyt a konkurensével!
A válságok általános forgatókönyve szerint az ilyen periódusban az erős cégek megerősödnek, a gyengék pedig bedőlnek. Amikor pedig konkurense végleg bezár, akkor annak a vevői árván maradnak.
Egy mindenkiért, mindenki egyért!
Ha értékesítő csapattal dolgozol, most fokozottan oda kell figyelni az erős közösség kialakítására.
![[Valid RSS]](images/valid-rss.png "Validate my RSS feed"){kind=small}